BVTB-Mitgliederversammlung bestätigt ihren Vorstand für zwei weitere Jahre
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Beschäftigtentransfer füllt nicht jede Fachkräftelücke, die passende Qualifizierung kann aber viel bewirken
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Auch die BVTB-Mitgliedsunternehmen spüren aktuell eine Zunahme an Projekten im Zusammenhang mit Insolvenzen.
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Mit Transfergesellschaften Fachkräfte finden? Für Teilnehmende eines IHK-Events ein neuer Ansatz.
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Der Bundesverband will Übergänge im Arbeitsmarkt nachhaltiger und mehrwertorientiert gestalten.
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„Mismatch“ ist kein neues Wort, mitten im Arbeits- und Fachkräftemangel rückt es in den Fokus der Arbeitsmarktpolitik.
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Der BVTB warnt die Akteure der Arbeitsmarktpolitik angesichts des Fachkräftemangels davor, den Konsens über die wichtige Rolle von Transfergesellschaften aufzugeben.
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Transfergesellschaften unterstützen Unternehmen in Krisensituationen. Sie bereiten die von Personalabbau Betroffenen auf künftige Bedarfe des Arbeitsmarktes vor.
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Eine Bestandsaufnahme über den Stellenwert von Qualifizierung war ein Schwerpunkt eines BVTB-Arbeitstreffens.
Mehr lesenDer BVTB warnt vor unseriösen Anbietern von Transfergesellschaften angesichts einer Zunahme an Insolvenzen.
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Verband betont bei Mitgliederversammlung die Bedeutung von Transfergesellschaften in Krisensituationen
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Der BVTB begrüßt in seiner Stellungnahme zu einem Gesetzesentwurf die Änderung bei den Weiterbildungsmöglichkeiten der Transferbeschäftigten.
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Für das Ziel, Menschen wieder in Arbeit zu bringen, sind die vorhandenen Instrumente laut BVTB nicht genug aufeinander abgestimmt.
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Der BVTB findet kaum noch passende AZAV-zertifizierte Qualifizierungen und wendet sich deshalb an den Ausschuss Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestages.
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Transferberatung muss sich flexibel auf die jeweilige persönliche Situation der Teilnehmenden einstellen.
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